par Jeanne De Kerdrel | Oct 20, 2021 | Gouvernance, Holacratie, Témoignages
Lecture : 4 minutes Dirigeant de Comongo depuis 2016, année de sa création, Stéphane Labartino s’engage sur le chemin d’Holacracy quelques années plus tard avec son équipe. Comongo est une start-up grenobloise qui propose de faire évoluer l’image renvoyée par une...
par Jeanne De Kerdrel | Juin 9, 2021 | Holacratie, Management
Lecture : 7 minutes “Holacracy, ne fonctionne pas pour les grosses entreprises”. “Holacracy est un système standardisé, on ne peut pas faire de sur-mesure” … Holacracy est un terme qui génère de nombreuses idées reçues. A travers cet article découvrez 10 bonnes...
par Jeanne De Kerdrel | Avr 30, 2021 | Équipe, Témoignages
Lecture : 4 minutes Renforcer les liens en équipe : une semaine hors du quotidien Au mois de janvier l’équipe de Semawe délocalise son lieu de travail pour une semaine. Un moment hors du temps où l’on travaille au coin du feu pendant que la neige tombe à gros flocons....
par Jeanne De Kerdrel | Juil 7, 2020 | Démarches participatives, Facilitation
Lecture : 7 minutes Entre octobre et décembre 2019, l’équipe de Semawe a animé la démarche participative des Fabriques en ville pour le mouvement Grenoble en Commun. Le mouvement soutient la candidature d’Eric Piolle à la Mairie de Grenoble. Les Fabriques en ville,...
par Jeanne De Kerdrel | Mai 29, 2020 | Economie et société, Équipe, Gouvernance
Lecture : 9 minutes Aux actionnaires ? Aux salariés ? Aux clients ? Aux fournisseurs ? D’un point de vue juridique, la réponse est claire : à aucun d’entre eux. L’entreprise, au sens d’une société, est une personne morale. Cela m’amène à penser qu’elle est...
