par Jeanne De Kerdrel | Jan 14, 2026 | Coaching
Lecture : 5 minutes L’écoute est présentée comme une évidence. Une posture mature, presque une obligation morale. Pourtant, dans les relations tendues, écouter peut devenir une très mauvaise idée. La question n’est donc pas faut-il écouter, mais comment, quand, et à...
par Yann Salètes | Oct 29, 2025 | Coaching, Témoignages, Théâtre
Lecture : 4 minutes Quand l’impro théâtrale détonne dans une réunion de 300 agents : retour d’expérience Comment dynamiser un temps collectif avec 300 agents, aborder des sujets sensibles et maintenir l’attention jusqu’à la fin de la matinée ? Pour Ludovic Chillotti,...
par Juliette Brunerie | Avr 17, 2025 | Coaching, Gouvernance, Holacratie, Management
Lecture : < 1 minute Nous sommes fiers d’annoncer la mise en ligne de notre site web en anglais : www.semawe.us. Ce nouveau site permet aux organisations anglophones de découvrir nos services d’accompagnement à la transformation organisationnelle, notre approche du...
par Aliocha Iordanoff | Déc 29, 2024 | Coaching, Honnêteté Radicale, Leadership, Management
Lecture : 19 minutes On ment tous. Oui, même vous. Un petit arrangement avec la réalité par-ci, une vérité oubliée par-là. Et vous savez quoi ? Ce n’est pas toujours mal. Parce que le mensonge, c’est un peu comme un couteau : il peut couper, blesser, mais il peut...
par Léa Chevalier | Sep 11, 2024 | Agilité, Coaching, Équipe, Gouvernance, Holacratie, Management
Lecture : 4 minutes Dans toute transformation organisationnelle, il n’est pas rare d’entendre qu’une transformation culturelle en premier lieu est essentielle. Comme si, pour se transformer, il était nécessaire de posséder des attributs ou d’observer des comportements...
par Solen Bel Latour | Nov 20, 2023 | Coaching, Équipe
Lecture : 4 minutes La Revue Appréciative est une démarche axée sur le soutien et le renforcement entre collaborateurs. Elle renverse la culture de l’évaluation professionnelle Animés par la volonté de progresser dans nos pratiques d’accompagnement et de soutenir...
