Nous sommes fiers d’annoncer la mise en ligne de notre site web en anglais : www.semawe.us. Ce nouveau site permet aux organisations anglophones de découvrir nos services d’accompagnement à la transformation organisationnelle, notre approche du coaching de dirigeants, et nos formations en Holacracy.
Sémawé accompagne des équipes à l’international et dans des contextes multiculturels. La création d’un site dédié en anglais s’inscrit dans la continuité de cette dynamique. Vous y retrouverez des contenus détaillés sur nos offres de coaching individuel, audits organisationnels, supervision de réunions, ou encore nos stages de découverte Holacracy, avec une structure claire et un ton adapté au public nord-américain et européen.
Ce site a aussi pour objectif de renforcer notre visibilité à l’international. N’hésitez pas à le consulter, à le partager, et à le faire circuler dans vos réseaux :
https://semawe.us
Juliette Brunerie
Découvrir d’autres articles de l’autrice !
À lire aussi .
Eco-Compteur : 8 ans d’Holacratie, structurer la croissance sans sacrifier l’agilité
Peut-on diriger une entreprise internationale en forte croissance sans hiérarchie pyramidale ? Pour Eco-Compteur (Groupe Quanteo), l'Holacratie n'est pas une utopie managériale, mais un système d'exploitation robuste qui a accompagné l'expansion sur trois continents...
3 ans après : comment l’Holacratie a transformé BikeSolutions
Il y a 3 ans, BikeSolutions , spécialiste des pumptracks en enrobé et des aménagements VTT, décidait de revisiter en profondeur son organisation interne en adoptant l’Holacratie. Une démarche engagée, assumée, structurante, qui venait répondre à une intuition déjà...
Que signifie réellement la “transparence” en Holacratie ?
Que signifie réellement la “transparence” en Holacratie ? Le mot est omniprésent. Il est souvent invoqué comme une évidence morale, parfois brandi comme une exigence absolue. Et pourtant, sur le terrain, il génère beaucoup de confusion. « Est-ce que tout doit être...